fbpx

Kierownik grupy montażowej

Application deadline date has been passed for this Job.
Mobilny HR Ewa Gradys
  • Data publikacji: 4 grudnia 2018
  • Aplikacje 0
  • Wyświetleń 818
Przegląd oferty pracy

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemykandydatów zainteresowanych stanowiskiem:

 

KIEROWNIKGRUPY MONTAŻOWEJ

 

Lokalizacja: Wysogotowo

 

Zakres obowiązków:

– Planowaniei koordynacja zamówień montażowych,

– Współpracaz projektantem i działem marketingu, sprzedaży w zakresie rysunkówwykonawczych,

– Zarządzanieekipą montażową,

– Rozliczaniekosztów danej inwestycji.

 

Wymagamy:

-Doświadczenie w branży budowlanej, mile widziane na budowach bądź w zakładachprodukcyjnych – linia montażu,

-Wykształcenie techniczne,

– ZnajomośćCAD

-Doświadczenie w zarządzaniu ekipami montażowymi,

-Komunikatywność, umiejętność organizacji i planowania pracy.

 

W zamian chcemyzaoferować:

-Prace w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

-Prace od poniedziałku do piątku 8-16,

-Wynagrodzenie od 3000 zł netto,

– Niezbędne narzędzia pracy: laptop,telefon,

– Pracę w wspierającym się młodym,ambitnym zespole,

– Jasno określoną ścieżkę kariery zmożliwością awansu i rozwoju.

 

 

Zainteresowanychzapraszam do przesyłania CV na adres:ewakaczmarek@mobilnyhr.pl bądź za pośrednictwem serwisu.

 

Przesyłając CVprosimy Kandydatów o zapoznanie się z poniższą treścią: 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jestMobilny HR Ewa Gradys siedzibą w Trzcielu, ul. Kościuszki 13. Dane zbierane sądla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Panawyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podstawąprawną przetwarzania Pani/Pana danych jest ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. oochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997r. nr 133 poz. 883 ze zm.), a od 25maja 2018r. art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o OchronieDanych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane doczasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody naprzetwarzanie danych także podczas przyszłych rekrutacji, przez okres trwający2 lata, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym została udzielona zgoda.Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawowniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bezpodawania przyczyny na adres: ewakaczmarek(a)mobilnyhr.pl

Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi doPrezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzaniePani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 oOchronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Podanie danych w zakresieokreślonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktówwykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnejzgody.

Dodaj ogłoszenie
  • Oferowane wynagrodzenie 0 - 2000 zł
  • Doświadczeniepowyżej 2 lat
  • WyksztalcenieWyższe
Krótka lista Nigdy nie płacisz za aplikację lub rozmowę kwalifikacyjną.